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AgroBiotecnología
AgroBiotecnología, en sus dos fundamentales aplicaciones: los
c u l t i v o s transgénicos o genéticamente modificados (GMs) y su forma principal, el cultivo detejidos vegetales.
El cultivo de tejidos vegetales, consiste en el aislamiento aséptico, de un segmento de la planta (explante), que puede ser un número reducido de células (protoplastos), un t e j i d o (meristemos, hojas), o bien, la porción de algún órgano (anteras, ovarios). Éste cultivo vegetal, en condiciones hormonales, nutricionales y físicas, adecuadas, es capáz de producir infinitos clones, idénticos a la planta madre, derivados de un único explanteinicial (Totipotencialidad).
Ésta Totipotencialidad aplicada a la multiplicación masiva de plantas o sus segmentos, conocida como micropropagación; es la evolución científico-técnica, de los sistemas asexuales tradicionales de propagación o siembra, de los cultivos, agrícolas y forestales, tales como: estacas, hijos, yemas, esquejes o rizomas.
La tecnología de micropropagación se puede hacer por cultivos de vidrio o similares) o con sistemas de Inmersión en Biorreactores.
La tecnología de micropropagación se puede hacer por cultivos de vidrio o similares) o con sistemas de Inmersión en Biorreactores.
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Tecnólogo en Agrobiotecnología. Con la tecnología de Blogger.
domingo, 22 de mayo de 2011
9:46 p. m. |
Publicado por
Carolina Guayara
A continuación la hoja que falta en las copias que les entregue de la instru Liliana y dice así:
Las preguntas que NOSOTROS tenemos que hacer:
Una reflexión final no basta con que la empresa nos seleccione, Hay que preparnos para ello...
y seleccionar a la empresa en donde queremos desarrollarnos.
Actividades a desarrollar
1. Después de hacer la lectura de la entrevista por favor en grupos, realice una entrevista y consignen la información en el formato de Entrevista de Selección.
"Ese formato yo se los dí, ha almenos 10 grupos"
Las preguntas que NOSOTROS tenemos que hacer:
- ¿Cómo sería mi día típico?
- ¿Qué pasó con la persona que ocupaba este puesto?
- Considerando mis competencias. ¿Cómo estima que son mis oportunidades de de desarrollo profesional en esta empresa?
- ¿Cómo es el estilo de liderazgo y gestión en la empresa?
Una reflexión final no basta con que la empresa nos seleccione, Hay que preparnos para ello...
y seleccionar a la empresa en donde queremos desarrollarnos.
Actividades a desarrollar
1. Después de hacer la lectura de la entrevista por favor en grupos, realice una entrevista y consignen la información en el formato de Entrevista de Selección.
"Ese formato yo se los dí, ha almenos 10 grupos"
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